有大量的毕业生人数,意味着,社会需要提供这么多的就业岗位,才能满足大家的就业需求,但社会上的就业岗位是有限的。根据相关数据表明,我国的大学生当中,仅有不到50%的人获得了工作机会,这个数据是相较于2021年减少了近乎20%的,意味着就业竞争会不断的加剧。
现在工作比较难找,不仅要考虑薪资待遇的问题,还要考虑自己的爱好问题。很多年轻人在工作两三个月后,就会选择辞职,寻找另一份新的工作,辞职的现象越来越严重,有一些人在考虑到社保等各种问题之后,会选择寻找新的工作无缝衔接。年轻人裸辞的现象非常多,随着离职人数的增加,每年的大学毕业生不断涌入社会,这些积攒起来的人数,在就业市场当中,是形成了相当大的竞争的。
年轻人很容易出现裸辞的情况,裸辞将会面临4个风险:一是人脉风险;二是薪资水平降低的风险;三是疫情所带来的风险;四是信任风险等。在目前这个社会背景之下,大家尽量做到不要轻易跳槽,要保持工作稳定,这样才能够提高抵御风险的能力。